Prime de fin d’année… y avez-vous droit ?
Si vous travaillez depuis 6 mois dans votre entreprise et que vous êtes sous contrat au 31 décembre, vous avez droit à une prime de fin d’année.
Si vous avez travaillé dans cette enseigne toute l’année, vous aurez droit à une prime équivalente à votre salaire de décembre (en net c’est moins parce que le précompte professionnel est plus élevé sur une prime que sur du salaire). Si vous avez travaillé moins, elle sera proratisée sur base de vos mois de prestations.
Elle est également due si votre contrat se termine avant le 31 décembre par un licenciement ou un départ à la pension, par exemple. En revanche, elle ne l’est pas en cas de démission ou licenciement pour faute grave.
Le paiement de la prime intervient entre le 15 et le 31 décembre.