Indexation des salaires en CP201
04/05/2026 JuridiqueEn CP201, votre salaire a été indexé de 2% au 1er mai 2026. Pour consulter les barèmes mis à jour et vérifier votre salaire, n’hésitez pas à consulter ce lien.
En CP201, votre salaire a été indexé de 2% au 1er mai 2026. Pour consulter les barèmes mis à jour et vérifier votre salaire, n’hésitez pas à consulter ce lien.
Depuis le 1er octobre 2024, les barèmes de la CP201 ont été indexés de 2% ! Pour vérifier si votre salaire correspond au bon barème, c’est par ici
Vous avez peut être droit à une intervention du fonds social pour les frais de garde de vos enfants. Les frais de garde sont un sérieux trou dans le budget. En CP 201, vous pouvez vous faire rembourser une partie via le Fonds Social. N’attendez pas !
En février 2023, les salaires de la CP 201 sont à nouveau indexés de 2% Voici les barèmes au 1er février 2023
Vous avez certainement vu dans la presse que depuis fin novembre, il n’est plus obligatoire d’introduire un certificat médical pour une seule journée de maladie les 3 premières fois dans l’année où cela vous arrive, SAUF si votre employeur modifie le règlement de travail. Soyez bien attentif ! Le reste de la procédure ne change pas, donc vous devez toujours