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Du nouveau pour les travailleurs et travailleuses de la CP 201

News

Tous les 2 ans se tiennent des négociations dans tous les secteurs du privé. Cette année, la marge de négociation était très limitée, car le gouvernement a interdit toute augmentation salariale. Nous sommes quand même parvenus, malgré toutes ces contraintes, à obtenir les avancées suivantes pour les travailleurs des CP 201 et CP 202.01 : Déplacement domicile-lieu de travail Jusqu’à

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Vive les vacances !

News

Nous faisons une pause estivale. N’hésitez pas à nous envoyer vos questions, nous y répondrons à notre retour. Bel été !

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Vous avez des enfants de 0 à 12 ans ?

Juridique

Vous avez peut être droit à une intervention du fonds social pour les frais de garde de vos enfants. Les frais de garde sont un sérieux trou dans le budget. En CP 201, vous pouvez vous faire rembourser une partie via le Fonds Social. N’attendez pas !

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Voici le temps de la Prime de fin d’année !

News

Si vous êtes depuis 6 mois dans votre entreprise et que vous y êtes le 31 décembre, vous avez droit à une prime de fin d’année. Si vous avez travaillé dans cette enseigne toute l’année, vous aurez droit à une prime équivalente à votre salaire de décembre (en net c’est moins parce que le précompte professionnel est plus élevé sur

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Justificatif en cas de maladie

Juridique

Vous avez certainement vu dans la presse que depuis fin novembre, il n’est plus obligatoire d’introduire un certificat médical pour une seule journée de maladie les 3 premières fois dans l’année où cela vous arrive, SAUF si votre employeur modifie le règlement de travail. Soyez bien attentif ! Le reste de la procédure ne change pas, donc vous devez toujours

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Indexation de 2% dès le 1er décembre : un cadeau ?

News

Pas du tout ! L’indexation automatique est le fruit du combat des travailleurs et a été négociée dans votre secteur il y a plus de 20 ans. Cette augmentation permet à votre salaire de suivre automatiquement l’évolution du coût de la vie et ce sans devoir le renégocier. L’indexation automatique permet aussi aux allocations sociales (pensions, chômage, prestations familiales) de

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