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Garde d’enfants : Il est temps de faire votre demande de prime !
08/12/2025 NewsVous avez peut être droit à une intervention du fonds social pour les frais de garde de vos enfants. Les frais de garde sont un sérieux trou dans le budget. En CP 201, vous pouvez vous faire rembourser une partie via le Fonds Social. N’attendez pas ! La prime 2024 doit être demandée au plus tard le 31 décembre 2025
Voici les vacances !
09/07/2025 NewsNous faisons une pause estivale. N’hésitez pas à nous envoyer vos questions, nous y répondrons aussi rapidement que possible. Nous vous retrouvons fin août !
Indexation des salaires en CP 201
17/04/2025 NewsVotre salaire a été indexé de 2% au 1er avril 2025. Pour consulter les barèmes et vérifier votre salaire, n’hésitez pas à consulter ce lien.
Joyeuses Fêtes !
21/12/2024 News
Prime de fin d’année… y avez-vous droit ?
17/12/2024 NewsSi vous travaillez depuis 6 mois dans votre entreprise et que vous êtes sous contrat au 31 décembre, vous avez droit à une prime de fin d’année. Si vous avez travaillé dans cette enseigne toute l’année, vous aurez droit à une prime équivalente à votre salaire de décembre (en net c’est moins parce que le précompte professionnel est plus élevé
Prime garde d’enfant – le 1er janvier il sera trop tard…
03/12/2024 NewsVous avez peut être droit à une intervention du fonds social pour les frais de garde de vos enfants. Les frais de garde sont un sérieux trou dans le budget. En CP 201, vous pouvez vous faire rembourser une partie via le Fonds Social. N’attendez pas ! La prime 2023 doit être demandée au plus tard le 31 décembre 2024
Indexation des salaires de la CP201
23/10/2024 Juridique NewsDepuis le 1er octobre 2024, les barèmes de la CP201 ont été indexés de 2% ! Pour vérifier si votre salaire correspond au bon barème, c’est par ici
C’est l’été !
15/07/2024 NewsNous faisons une pause estivale. N’hésitez pas à nous envoyer vos questions, nous y répondrons aussi rapidement que possible. Bel été
Du nouveau pour les travailleurs et travailleuses de la CP 201
05/12/2023 NewsTous les 2 ans se tiennent des négociations dans tous les secteurs du privé. Cette année, la marge de négociation était très limitée, car le gouvernement a interdit toute augmentation salariale. Nous sommes quand même parvenus, malgré toutes ces contraintes, à obtenir les avancées suivantes pour les travailleurs des CP 201 et CP 202.01 : Déplacement domicile-lieu de travail Jusqu’à
Vive les vacances !
20/07/2023 NewsNous faisons une pause estivale. N’hésitez pas à nous envoyer vos questions, nous y répondrons à notre retour. Bel été !
Vous avez des enfants de 0 à 12 ans ?
11/07/2023 JuridiqueVous avez peut être droit à une intervention du fonds social pour les frais de garde de vos enfants. Les frais de garde sont un sérieux trou dans le budget. En CP 201, vous pouvez vous faire rembourser une partie via le Fonds Social. N’attendez pas !
Nouvelle indexation en CP201
08/02/2023 JuridiqueEn février 2023, les salaires de la CP 201 sont à nouveau indexés de 2% Voici les barèmes au 1er février 2023
En vous souhaitant une nouvelle année juste et solidaire, nous vous présentons nos meilleurs vœux pour 2023 !
02/01/2023 News
Voici le temps de la Prime de fin d’année !
13/12/2022 NewsSi vous êtes depuis 6 mois dans votre entreprise et que vous y êtes le 31 décembre, vous avez droit à une prime de fin d’année. Si vous avez travaillé dans cette enseigne toute l’année, vous aurez droit à une prime équivalente à votre salaire de décembre (en net c’est moins parce que le précompte professionnel est plus élevé sur